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简历编号:N48563

最近更新:2024/4/22

杜女士
|36岁|本科|10年工作经验
现居:奉贤区
形象好沟通力强责任心强有亲和力执行力强
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    奉贤区

  • 期望职业:

    招聘经理/主管行政专员/助理人事专员销售主管客服专员/助理(非技术)

  • 期望薪资:

    月薪8000~15000元

  • 求职岗位:

    销售,行政

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

教育经历
  • 2014/9-2018/6
  • 本科|南京大学|工商管理类

    所学课程:人力资源管理/本科 证书 电子商务高级证书

工作经历
  • 2008/9-2012/4
  • 电销主管|电销

    中国平安保险股份有限公司|保险

    工作描述:围绕公司下达的各项KPI指标,开展相应的工作。主要是以数据分析检视,机构沟通,激励考核,人员培养为主线工作。 主要工作: 1、 完成个人及团队的各项KPI指标。 2、 监听和辅导销售员工,提升销售员工人均产能。 3、 和对应合作机构保持日常沟通,确保业务顺利开展。 主要成绩: 1、 获09年度卓越销售坐席、最佳教练。 2、 10年度卓越管理奖,现场排名前两名,奖励九寨沟旅游。 3、 培养出3人以上团队管理干部。 4、 09、11年业务达成区域排名第一

  • 2012/4-2014/7
  • 培训讲师|事业部

    麦网电子商务上海有限公司|互联网/电子商务

    工作描述:主要工作: 1、 新人入司前企业文化培训。 2、 新人班销售技能培训。 3、 销售产品课程研发。 4、 新人前期的业务目标。每周的新人心态辅导及规划。 主要成绩: 1、 获13年最佳培训讲师。 2、 带领新人上线3月的活动量指、业务标综合考核排名第一。 3、 创新开发新人班“荣誉成长”课程。

  • 2014/8-2019/11
  • 现场经理|销售部

    中国人寿电子商务有限公司上海分公司|保险

    工作描述:主要工作: 1、 带领团队完成业绩目标,先后负责江苏、四川、安徽、宁波四个省市。 2、 制定销售计划,包括但不限于包括保费规模,保费增速,综合成本率、赔付率几个重点方面的考核。 3、 销售战术的制定,包括保费规模,保费增速,综合成本率、赔4、推动所辖宁波项目达成业务目标和品质指标。 5、制定工作计划,训练、辅导、监督、激励等方式帮助团队成员达成目标。 6、 管理销售团队,日常销售数据进行分析、评估、跟踪及管理。 7、 用户运营、客户服务团队体系的搭建、维护和完善。 8、 负责公司员工的培训及招聘工作。

  • 2020/1-2024/4
  • 行政招聘主管|人事

    上海源阁电子商务有限公司|互联网/电子商务

    工作描述:招聘主管 下属人数:6人 主要工作: 1、 负责对接各企业的招聘需求。 2、 每月的招聘交付对接。 3、 员工的培训工作 4、 制度公司绩效考核 工作经验 5、办理员工离职,入职,培训等其他行政工作

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