工作描述:人事方面:
1.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的立;
2.处理人事日常管理工作录用、保险、合同等人事手续的办理;包括走 oa流程。
3.公司社保、公积金、一网通等办理及资料管理.考勤计算.薪酬绩效计算.个税上报4..每月工资台账.合同台账.社保公积金的明细汇总等.按月度.李度以及年度汇报工会报表.劳资报表.统计局报表等.
行政方面:
1.协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;协助组织公司各项行政接待任务;
2.外部联系与沟通、内部横向协调、联系与沟通;协助公司各项日常行政管理及固定资产管理;
3.做好上级交办的各项工作,做好与其他部门、子公司的协调工作
财务方面:
1.开具发票;每日进出流水核对登记;每日更新业务台账;跟进应收账款