赵彦军正是这样一个人。作为公司老板，他总是以“境界、责任、价值”要求和鞭策自己。在他看来，心里始终装着员工是最高境界；自觉关心照顾员工是最大责任；让员工在企业快乐幸福工作最有价值。为了让员工安心工作，几年来，赵彦军为构建更加美好温馨“企业大家庭”的脚步从未停下。2007年10月，赵总就为员工建造了公寓宿舍，凡是在“舟乐”工作的员工都能入住，夫妻上班的还提供夫妻房。据统计，目前夫妻双双在公司上班的有28对。后来，公司又改建了食堂、浴室和娱乐场所，从而使员工住得安心，吃得放心，玩得开心，真正感受到了“家”的温暖。

公司很大一部分员工来自外省市，有的员工一年回不了几次家。2011年至今，每年春节，赵彦军都亲自下乡慰问员工和家属，请他们吃饭，给家属送红包。公司每年还组织先进生产者和骨干人员去海外旅游、去临安龙井峡漂流、去绍兴参观“周恩来纪念馆”、“鲁迅纪念馆”、去领略“桂林山水甲天下”的无限风光。这些活动不仅陶冶了员工的情操，更增强了企业的凝聚力。让员工倍感幸福的，除了年年见涨的工资，到了年关岁尾，赵彦军宁愿每年向国家多交近30万元税金，将年终奖和工资同时发放，让员工高兴回家，快乐过年。

去年，一位员工在实习期不小心扭伤了腰，赵彦军顾不上问是否工伤，治病救人为先，二话不说花费12万元给其及时做手术。赵总说，职工即使来公司一天，就是“舟乐人”，就要为他出钱治病。赵总的重情重义时时让人惊喜。公司有小青年结婚，他一定会送上祝福的红包，少则5000元多则10000元甚至更多；如遇员工生老病死，他也是第一时间送上慰问金。更可敬的是，公司一位任劳任怨的老职工病故后，赵总竟每逢清明节就去坟前默默祭扫这位“舟乐”的好员工。

赵彦军心里装着员工，凡事想着员工，带着感情用心去做，从一点一滴做到员工心坎上，努力诠释和追求着他人生的境界、责任和价值！