工作描述：?行政工作:负责公司内各种活动的上下对接，信息传达、各种流程的发起、订水、计算提交饭补金额
?人事工作:日常处理考勤异常、监督绩效考核内容的落实、排班，每月底汇总提交部门考勤情况和绩效奖惩表，协助主管完成月度年度绩效考核
?ERP数据维护:负责事业部原材料、产品数据的录入、出库及销售数据维护，以及每月底与财务的盘点对账，数据调整。从ERP23年上线前的准备工作到补录数据再到正式运行，独立承担95%的工作.
?采购及财务相关工作:负贵事业部紧急物资的临时采购、每月汇总提交原材料、办公用品、机物料采购计划、采购和物流费用报销、销售订单维护、每月底与供应商和客户之间对账
?库房收发: 机物料、劳保用品、办公用品的出入库管理，库存盘点，以及系统上相应的操作
?文件整理分类:按照时间、类别、编号等要素，完成相关资料的整理分类，降低查询时间，提高文件可追溯性
?数据收集汇总建立相关台账，录入准确数值，为生产提供正确信息，遇到异常数据及时查询原因并根据当月收集整理的数据，提供金属平衡情况
?工作汇报:整理生产及销售数据，撰写生产经营部分的周报、月报、AOP达成情况、年终总结。