1、主要负责协助董事长制定和实施公司总体战略与年度经营计划。
2、协助建立和健全完善公司的管理体系与组织结构,规范各岗位职能权责义务。
3、协助公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
4、根据董事会或集团公司提出的战略目标,协助制定下属公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。
5、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件、起草董事长会议材料等各类文件。
6、协助召集总经理办公会议、例会、专题会等会议,记录会议纪要,检查、督促和协调各部门的工作进展。
7、协助拟定董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
8、承办董事长交办的各项工作。