人事兼财务（以人事为主）
一、岗位职责
（1）负责招聘工作，招聘启事拟定、发布和应聘人员的预约、接待、面试安排；
（2）员工入职手续办理、员工劳动合同签订、续签与管理；
（3）公司内部员工档案的建立与管理；
（4）负责员工考勤、工资核算和福利管理；
（5）负责制定、监督及执行行政人事管理制度以及工作流程；
（6）负责公司行政后勤类相关工作；
（7）协助财务完各项付款申请、表单制作和预算管理；
（8）领导交办的其他工作。
二、任职要求
（1）遵守宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，践行社会主义核心价值观，有良好的职业操守和职业道德，廉洁自律，忠诚勤勉，中共党员优先； 
（2）全日制大学本科及以上学历，财务、人力资源或行政管理专业； 
（3）年龄在 35 周岁（含）以下（1987 年 1 月 1 日之后出生）；
（4）具有一定的文字功底以及良好的人际沟通协调能力，工作责任心和抗压能力强； 
（5）熟悉劳动法和人事工作流程，有人事或财务工作经验优先。 
（6）具有健康的身体和良好的心理素质，接受加班。
（7）能够适应英文的工作环境。